|
Training voor teamleiders
Om uw onderwijskundig leiderschap verder vorm en inhoud te geven binnen het CGO
Binnen het competentiegerichte onderwijs wordt er steeds meer een beroep gedaan op samenwerking in teams. Wanneer de inhoud en de vormgeving van het onderwijs verandert, heeft dat consequenties voor het werk van de individuele medewerker en de wijze waarop deze medewerkers met elkaar samenwerken. Van een leidinggevende in het onderwijs wordt verwacht dat hij zowel verandering als stabiliteit in een team kan bewerkstelligen met aandacht voor zowel de interne- als externe verantwoordelijkheden.
Deze training biedt u praktische instrumenten om het samen werken, leren en innoveren in uw team(s) te bevorderen. Door uitwisseling van kennis en ervaringen wordt tijdens de training ook met en van elkaar geleerd.
3-daagse training voor teamleiders
Voor wie?
Training is bedoeld voor direct leidinggevenden van onderwijsteams.
Inhoud
We baseren onze training op de vijf factoren die het werken in onderwijsteams tot een succes maken:
Eigenaarschap
Het gezamenlijk eigenaar zijn van de klus die geklaard moet worden en de constante ontwikkeling naar kwalitatief goed onderwijs.
Leiderschap en volgerschap
Betrokkenheid creëren door leiding te nemen en verantwoordelijkheid te geven aan het team zodat er een collectieve verantwoordelijkheid en ambitie ontstaat.
Professionele lerende cultuur
Binnen teams wordt constant geleerd. Dit gebeurt bewust, onbewust, individueel, gezamenlijk, formeel, infomeel. Belangrijk hierbij is de vraag hoe het lerend vermogen van het team gestimuleerd kan worden om in ontwikkeling te blijven.
Teamorganisatie
Door onder andere aandacht te besteden aan een goede rol en taakverdeling, goede communicatie en kennismanagement kunnen teams effectiever en efficiënter samenwerken.
Interactie met de omgeving
Pro-actief inspelen op ontwikkelingen in de omgeving, een goede samenwerking met het werkveld en samenwerking met andere teams geeft ontwikkelmogelijkheden voor de inhoud van de opleiding, voor de deelnemer en voor het team.
Resultaat van de training
U bent in staat om leiding te geven aan teams door:
- zowel verandering als stabiliteit in uw team(s) te bewerkstelligen;
- zowel omgevingsgericht als teamgericht te handelen;
- op verantwoorde wijze verantwoordelijkheid te nemen en te geven.
Omvang
Drie keer een maandelijkse bijeenkomst van een dag met tussentijdse praktijkopdrachten naar keuze. De totale doorlooptijd is dus drie maanden.
Kosten
De kosten van een driedaagse training bedragen € 960,- (incl. individuele intake, excl. reis- en verblijfskosten).
|
